MVV２｜ワークショップ開催！スタッフの意見が盛り込まれたMVV案が完成！
こんにちは。広報の白石です。
フラッグシステムのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）をつくろうプロジェクト、第2弾です！
今回は、実際に講師である栗田さんに来社いただき、ワークショップを開催しました。
第1回ワークショップ開催。驚きのチーム分け
今回のワークショップには、代表の幡司と各部署のリーダー以外のスタッフが参加しました。
会場は社内の休憩スペース。
休憩スペースには、3種類の飲み物が並びました。
これは栗田さんからの差し入れで、「お茶」「コーヒー」「ミルクティー」が用意され、それぞれ好きな飲み物をいただきました。
実は、この飲み物の選択でチーム分けをするという仕掛けになっていました。
「お茶」を選んだスタッフはAチーム、「コーヒー」「ミルクティー」を選んだスタッフはBチームとなり、席に分かれてスタートです。
ワークショップスタート！
まずは栗田さんから、自己紹介とワークショップの流れ、そしてワークショップを行う目的やルールの説明を受けました。
その後、各チームのリーダーを決定。立候補や推薦によって、それぞれのチームリーダーが決まりました。
ワークショップでは、4つのお題についてディスカッションを行いました。各お題には制限時間が設けられ、リーダーを中心にチームで話し合いながら、出た意見をポストイットに書き出していきます。
直接ポストイットに書き込むチームもあれば、一度別の紙にまとめてからポストイットに書き込むチームもあり、進め方にも個性が出ていました。
どのお題も意見が飛び交い、「確かに！」「それいいね！」という声が響く、明るく活発な雰囲気で進んでいきました。
チームごとに発表。色んなアイデアが
1つのお題について話し合ったあとは、各チームの発表タイム。
リーダーがチームを代表して発表しました。同じお題でも、チームごとに視点が異なり、幅広い意見が集まりました。
なかには答えに迷うお題もありましたが、栗田さんが考え方のヒントやアドバイスをくださり、自分たちなりの考えをまとめていくことができました。
4つすべてのお題の発表が終わり、ワークショップは終了。
最後に、今回出た意見を元にに「各チームで考えるMVV案をまとめる」という宿題をいただきました。
各チームで考えるMVVとは？
ワークショップ後、それぞれのチームで再び集まりました。
チームメンバーの予定を調整し、翌日には両チームとも集まって話し合いを進めました。
ワークショップで書き出した意見をもとに、それぞれのチームなりのMVVを形にしていきます。
「そもそもMVVってなんだろう。」「フラッグシステムらしさとは？」
そんな問いをたてながら、ワークショップで出たキーワードを組み合わせたり、ホワイトボードに書き出して意見を整理したりと、さまざまな方法で案を練り上げていきました。
完成したチームごとのMVV案は栗田さんに提出。
これで第1回ワークショップは終了しました。
フラッグシステムのMVVができるまで
書いた人
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