「カスタマーサポート/営業職」は現在応募を終了しています。
募集を再開することがございますので、その際はぜひご応募ください。
イベント管理を便利にする「イーベ！」などの自社サービスと、お客様から受託したWebサイト・サービスの開発を行う当社。あなたには自社内勤務のエンジニアとして、開発・運用に参加していただきます。
スタッフ インタビュー
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いずれも個人・法人のお客様ともにご利用いただいているサービスです。お客様の声を取り入れて便利な機能を追加したり、操作方法を使いやすく変更するといった開発を行います。
また、サービス規模の拡大に伴い、大量・高速処理可能なアーキテクチャへの変更やスケール可能なプラットフォームへの移行（AWS）など、日々新しい技術を取り入れてサービスの成長に努めています。
自社開発のため、開発に関することは全てチーム内で意思決定できます！ 開発手法や開発環境、ツールなど、皆で意見を出しながらより良い開発を目指しています。
・イベントフォームサービス「イーベ！」 (イベントの参加者管理や受付を一括で行い、効率化）
・メール配信サービス※（簡単操作＆リーズナブルに、指定リストにメール配信が可能）
Webサイト・サービスの開発に携わります。直請け案件も多く、企画から携わることも。納期に無理がある案件や、メンバーのスキルアップに繋がらない案件に関しては、断るのが当社のポリシーです。トレンドに沿ったデザインやユーザーの利便性にもこだわり、質の高い成果物をつくり上げます。
・農家と飲食店を結ぶマッチングサービス「Tsunagu」
・安全・安心なジビエ肉の直売Webサービス「THE GIBIER」
・健康食品を扱う企業の自社ECサイト など
※ HPの開発実績（https://www.flagsystem.co.jp/works）もぜひご覧ください。
開発言語は主にPHP（Laravel）、Javascript（Vue.jsなど）を使用します。
上記以外でも、何かしらの開発経験があれば、入社後に習得可能です。
プラットフォームはAWSを利用しています。EC2、RDS、DynamoDB、S3、SES、CloudFront、Lambdaなど、様々なサービスを利用します。
スキルに合わせたお仕事をお任せします。経験が浅い場合、自社サービスのお問い合わせ対応や、仕様どおりにプログラムを組むところからスタート可能。ゆくゆくはシステムの仕様設計などにも挑戦できます。
主力サービスであるイベントフォームサービス「イーベ！」の事業規模拡大に伴い、対応したい案件も急速に増えています。成長を続けていくためにエンジニアの人手が足りません。
サービスとしても、会社としても成長過程のため、フロント、バックエンド、インフラを横断で携わりたい方、特化したい方、いずれでも活躍できる環境があります。
自社開発である強みを活かして、自由な社風の当社で、一緒にエンジニアライフを楽しみましょう！
学歴不問
必須：プログラムの開発経験1年以上
ベター：
・PHP（Laravelフレームワーク）開発経験
・フロントエンド（何かしらのJavascriptフレームワーク Vue.jsなど）開発経験
・WEBサービス・アジャイル開発経験
・AWS（EC2、RDS、DynamoDB、S3、SES、CloudFront、Lambda）
・Python
・Linux（OS：Amazon Linux2）
・DB（Postgres）
・Docker
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。
本社／福岡県福岡市中央区薬院3-16-27ビジネスワン薬院ビル6F
西鉄天神大牟田線・地下鉄七隈線「薬院駅」より徒歩5分
地下鉄七隈線「薬院大通駅」より徒歩3分
フレックスタイム制／標準労働時間 1日8時間
（コアタイム／11：00～16：00）
※時短勤務の場合、10:00～17:00（相談可能）
〈 柔軟な働き方が可能です 〉
◎ 残業なし
◎ 状況によりリモート勤務可能
◎ 子どもを送った後で出社、病院の診察を受けてから出社など
◎ 9:30～10:00ごろ出社するメンバー多数
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記には10時間分のみなし残業代（1万5,000円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。
※時短勤務の際の減額率は、技能面を考慮して決定します。
└一般的な減額率（25％）を下回ることはありません。
※経験・能力に応じて異なります。
400万円（入社4年／30歳／エンジニア経験2年で入社）
540万円（入社4年／36歳／エンジニア経験10年で入社）
〈 年間休日125日 〉
■ 完全週休2日制（土・日）
■ 祝日
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 介護休暇
■ 産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■ 育児休暇（取得・復職実績あり）
■ 感染拡大防止に関する特別休暇
■ 昇給年1回（8月）
■ 賞与年2回（2月・8月）◎昨年度実績あり
■ 交通費支給（要相談）
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 時間外手当（超過分は別途支給）
■ 社内禁煙
■ コーヒーマシン完備
■ ウォーターサーバー完備
■企業型DC（2023年4月より希望者は導入予定）
※企業型DCの研修について紹介している コチラ の記事もぜひご覧ください。
〈 子育て中の方にも働きやすい環境があります 〉
状況に合わせて、臨機応変に対応します。「学校と自宅の距離が遠いため、子どもと一緒に帰宅できるよう待たせてほしい」という要望があった際、中学生の子どもはオフィスの空いているデスクで自習し、終業時刻まで待てるようにしたり。「今日は家に誰もいられない状況だから、子どもを連れてきたい」というときは、幼児を連れてくることを許可したり。社員の要望には柔軟に対応しています。
※託児施設や幼児が待機するためのスペースはありません。
※常時、子どもを連れての出社が可能というわけではありません。
初めまして。
株式会社フラッグシステム、代表取締役社長の幡司と申します。
まずはこのページを見て頂いてありがとうございます。
フラッグシステムは2010年に設立した10年ちょっとの会社です。
2023年2月現在、正社員14人＋外部スタッフで働いています。
会社としての主な事業は、
を行っています。
今回募集したいスタッフは、この自社サービス『イーベ！』の運営に関わっていただける方です。
イベントやセミナーを毎月行われている方が「忙しくてなかなか出来ていないことをシステム化できないか？」とご相談があり、開発しました。
・申し込みフォームの作成
・期限の設定
・参加者のリスト管理
・事前入金の管理
・参加者に一斉メール配信
・前日のリマインダーメール
・当日の参加受付
こういったものを数名のスタッフで行うのは大変手間がかかります。
そこで「イーベ！」を使えばすべて解決するように開発をはじめました。
2020年に世界的な感染症流行の影響で
オンライン開催のセミナーや、非接触の受付（QRコードによる受付）を目的として、「イーべ！」を多数ご利用いただきました。
現在もすごい勢いで利用者や問い合わせが増えており、一緒に開発、運営していけるスタッフを募集しています。
イーべ！に関するブログ、ニュースはこちら
・営業、カスタマーサクセス：法人からのお問い合わせが多く、法人営業経験のある方を募集しています。
必然的に使い方説明や、イーべ！導入までの支援も行いますので、営業スキルだけでなくPCスキルも必要となります。
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・プログラマー： PHP,Javaなどのプログラム開発経験がある方。他のSassに携わったことがある方。
・マークアップエンジニア：HTML,CSS,JavaScriptなどの業務経験がある方。
・インフラエンジニア：Linuxサーバーが好きな方。AWS運用の実績がある方。業務経験がある方。
・WEBデザイナー、UIデザイナー：イーべ！のサイト内デザイン、管理画面UIなどを細かくアップデートしてくれる方を募集しています。
・広報兼ディレクター：Twitter、Facebook、社内のブログ等、記事を書いていただくことがメインとなります。
ライティングの得意な方を募集しています。
・その他枠に当てはまらない方：どれにも当てはまらないけどとりあえず興味あるなぁという方。一度アルバイトで来ませんか？
マークアップエンジニアさんに関しては、パートタイムも歓迎です。
今福岡では、IT業界の大手さんが大々的に求人をしており、待遇面では正直かなわないかもしれません。
しかし、一緒に一からビジネスを作っていく楽しみと、サービスが徐々に認知されていく喜びを一緒に味わえたらと思います。
興味を持っていただいた方、もう少し詳しく聞いてみたい方とういらっしゃいましたら、まずはSNS、Facebook や Twitter でメッセージを頂くか、お問い合わせフォーム にメッセージください。
（ 人材派遣関連、リクルート関連の企業からのご連絡はご遠慮しています ）
もしくは僕、幡司までDM（Facebook、Twitter）を飛ばしてもらっても大丈夫です
最後に、フラッグシステム10の信条を紹介します。
フラッグシステム10の信条
1. 朝は早く起きよう
2. 夜はできるだけ早く寝よう
3. ご飯は美味しく食べよう
4. 好きなことを本気でがんばろう
5. キライじゃないことも本気でがんばろう
6. 大キライなことはちょっとだけやってみよう
7. 「何故そうなのか」を考えよう
8. 長期スパンで考えよう
9. "きける人"になろう
10. 人を許そう
ちょっとでも興味をもった方、どうぞよろしくお願いいたします。
2017年11月 策定
2023年2月 改定
株式会社フラッグシステム
代表取締役社長 幡司恭平
