インフラ・クラウドエンジニア|延べ1200万人の利用実績があるSaaSシステムの裏方エンジニア|フラッグシステム

フラッグシステムでは、自社サービス「イーベ!」の成長に伴い、インフラ領域を担うエンジニアを募集しています。
事業内容
セミナー・イベント管理システム「イーベ!®」の開発・運営
『イーベ! https://www.event-form.jp/ 』はイベントやビジネスセミナー等の運営を管理できるSaaSサービスです。イベント運営に必要な業務をワンストップで管理できます。
仕事内容
〈 急成長を遂げる自社サービス『イーベ!』を、さらに世の中へ広める仕事 〉
『イーベ!』は、イベントやビジネスセミナーの運営を支援するSaaS型サービスです。
参加申し込みの受付フォーム作成から、開催当日のQRコード受付、顧客管理まで、イベント運営に必要な業務をワンストップで管理できます。
2015年のリリース以来、導入実績は13万件を超え、累計イベント申込者数は1200万人以上。イベント規模の拡大とともに、サービスの成長も加速しています。
より多くのユーザーに『イーベ!』を届けるため、全社一丸となって取り組んでいます。
〈 仕事と家庭の両立を支援。ライフスタイルに寄り添う柔軟な社内制度 〉
当社が何より大切にしているのは、社員とその家族です。
代表の幡司をはじめ、子育て世代が多く在籍する当社では、お子さんが3歳を過ぎても、本人の希望に応じて時短勤務を継続可能。事情に応じて、お子さんを連れての出社を認める柔軟な対応も行っています。
さらに、フレックスタイム制度や感染症罹患時の特別有給休暇など、社員が安心して働ける環境を整備。
ライフステージの変化に寄り添いながら、誰もが長く活躍できる職場づくりを進めています。
〈 垣根を超えた一体感。風通しの良い職場づくり 〉
当社は、オープンなコミュニケーションを大切にし、風通しの良い組織運営を目指しています。
部署を問わず社員同士の顔が見え、お互いの業務が分かる環境だからこそ、自然な雑談が生まれ、主体的な行動が促される。こうした文化が、組織の課題解決や新たなアイデアの創出につながると考えています。
今後、社員数が増えても、この自由で活発な環境を維持できるよう、柔軟な制度設計を進めていきます。
ーーー 福岡一楽しい会社を目指しています。業績も堅調に成長している当社で一緒に楽しく働きましょう。
▼ 具体的には……
自社開発のWEBサービス『イーベ!』を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。
サービス規模の拡大に伴い、安定性・可用性・拡張性をさらに高めるため、大量アクセスに耐えられるアーキテクチャの整備や、スケール可能なプラットフォーム運用、監視体制の強化、運用改善などに取り組んでいただきます。 自社サービスだからこそ、単なる運用保守にとどまらず、サービスの成長に合わせて「どのような基盤が最適か」をチーム内で議論し、設計や技術選定から関わることができます。
開発チームとも密に連携しながら、サービス全体を支える土台づくりを担っていただくポジションです。
<主な業務内容>
AWS環境におけるインフラ設計、構築、運用
サービス拡大を見据えたアーキテクチャ改善、性能改善 、監視設計、障害対応、運用改善
セキュリティ、可用性、拡張性を意識した基盤整備
開発チームと連携したデプロイ、運用フローの改善
<技術スタック>
バックエンド :PHP (Laravel)、Python
フロントエンド :Javascript (Vue.js / React)
インフラ :AWS
データストア:Amazon Aurora (PostgreSQL)、S3、DynamoDB
開発ツール:Docker、Github
構成管理ツール :AWS CloudFormation、AWS CDK
コミュニケーション:Zoom、Slack、Asana
※お客様との折衝は基本的に営業が担いますが、技術的な説明や要件確認が必要な場合は、エンジニアも打ち合わせに参加することがあります
※『イーベ!』の他、受託案件に関わっていただく場合もあります
※今後、事業拡大に伴い、インフラ運用体制や技術基盤の強化もより重要になっていきます。これまでの経験を活かし、運用改善やアーキテクチャ見直し、体制づくりへの提案・実践にも期待しています
募集背景
主力サービス『イーベ!』の成長に伴い、インフラ体制の強化を進めるための募集です。
現在は、フロントエンド・バックエンドの開発からインフラ構築、運用監視までをチーム全体で横断的に担っていますが、サービス規模の拡大に伴い、安定性・可用性・拡張性をより高い水準で支える体制づくりが必要になっています。
今後の成長を見据え、チームの役割分担や専門性の強化も検討しており、インフラ領域を中核的に担っていただける方を募集しています。
配属部署

フラッグシステムは、平均年齢30代半ばの会社です。男女比はほぼ半々。部署の垣根が感じられない、和気藹々とした雰囲気の中で仕事を行っています。
開発部は39歳の部長を筆頭とする6名が在籍。メンバーが気持ち良く働ける環境を目指して、プロセスの改善やストレスの軽減に努めています。
概要
私達は2010年9月、福岡で設立し、SaaS事業を中心に発展してきたWEBシステムの開発会社です。
サブスクリプションという言葉もない時代から、企業向けに月額定額制のクラウドサービスを提供し、ノウハウを蓄積してきました。現在はコロナ禍を機に需要が拡大し続けているイベント管理サービス『イーベ!』の開発と販売に注力中です。
私達が目指しているのは、“福岡一楽しく、働きやすく、稼ぐ会社”です。そのためオープンなスペースで、社員同士のコミュニケーションを大切にしながら、働きやすい環境作りに努めています。
今後は、主軸サービスである『イーベ!』をお客様のニーズに応えてアップデートするとともに、第2、第3の柱となるサービスを展開する計画です。
そのため開発、営業、広報の各部門で、専門スキルを備えた仲間を募集しています。
自分達が作ったサービスが、どんどん世の中に広がって行く。そんな楽しさをぜひ感じてください。
この仕事で得られるもの
① 今後さらなる成長が見込まれる『イーベ!』では、より大規模なイベントにも安定して対応できるインフラ基盤の整備が重要になっています。
可用性・拡張性・運用効率を意識しながら、サービスの成長を支える基盤づくりに関われるため、インフラエンジニアとして実践的にスキルを高めていける環境です。
開発チームと連携しながら課題解決を進める中で、サービス全体を俯瞰する視点も身につきます。
② AWS関連イベントへの参加や社内勉強会、技術共有を通じて、新しい技術や知見を継続的にキャッチアップできます。
社内では振り返りや共有の場を設け、日々の業務で得た知見や新たに学んだ技術をチームで共有しています。
個人で学ぶだけでなく、周囲と刺激し合いながら成長できる環境です。
③ 自社サービスだからこそ、外部要因に大きく左右されず、技術選定や基盤改善、運用改善にも主体的に関われます。
単なる保守運用にとどまらず、新しい技術の導入やアーキテクチャの見直しにも挑戦できるため、技術の幅を広げながらサービス成長への貢献を実感できます。
応募資格
必須要件
インフラ設計・構築・運用の実務経験3年以上(オンプレ・クラウド不問)
※AWS、GCP、Azureなどのクラウド経験、またはオンプレミスでの経験をお持ちの方
Webサービスのインフラ構築経験、可用性、スケーラビリティを考慮した設計経験
障害対応および原因分析の経験
以下のうち複数領域での経験
- コンピューティング(EC2, ECS, Lambda など)
- ネットワーク(VPC, ALB, Route53 など)
- ストレージ(S3, EBS など)
- データベース(RDS, Aurora など)
- 監視・ログ設計の経験(CloudWatch 等)
歓迎要件
CloudFront を用いたCDN設計経験
Athena を用いたログ分析経験
SQS / SNS を用いた非同期処理設計
WAF / Shield を用いたセキュリティ設計
Aurora / PostgreSQL のチューニング経験
IaCの経験(CloudFormation, Terraform など)
求める人物像
プロダクトの成長や組織拡大に伴う変化を前向きに楽しめる方
既存のやり方にとらわれず、より良い仕組みや運用を主体的に考え、提案・実行できる方
安定したサービス提供に責任を持ち、障害対応や運用改善にも粘り強く取り組める方
開発、運用、事業のバランスを見ながら柔軟に判断できる方
雇用区分
正社員
想定年収
400万円〜600万円
月給:30〜45万円
基本給:28〜41.5万円
定額残業手当:2.0~3.5万円
※月10時間分の固定残業手当を支給
※上記を超過する時間外労働分は追加で全額支給
※昇給:年1回(8月)
※賞与:年2回(2月・8月)(2023年度実績:1.5か月分)(入社1年経過で支給)
年収例
470万円(入社5年/32歳/エンジニア経験2年で入社)
540万円(入社4年/37歳/エンジニア経験10年で入社)
採用人数
1名
選考プロセス
書類選考
1次面接(部長)+適性検査
最終面接(役員)
内定
※上記は変更となる可能性もございます
※応募から内定までは2週間程度です
※面接日程や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください
勤務地
勤務地詳細
福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番27号 ビジネス・ワン薬院ビル6F
アクセス
福岡市地下鉄七隈線 薬院大通駅徒歩2分
待遇・福利厚生
諸手当
通勤手当
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
出産・育児支援制度
企業型DC
資格取得支援制度
書籍購入制度
食事補助
その他社内制度
在宅勤務/リモートワーク可
時短制度
AIツール利用可
副業可能
屋内禁煙
休日・休暇
<年間休日125日>
完全週休二日制(土日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:1日あたり8時間
コアタイム:11:00~16:00
※時間外労働時間:平均10時間
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
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